AM 730 2023-12-01
最近的医疗新闻，最瞩目的当然是南韩医生罢工事件。事缘南韩政府计划大幅提高医学生数目，以增加医生人手，但现职的医生觉得待遇差及资源分配不均，才是真正的问题所在。大家僵持不下，各不让步，引致现时的工潮。我不太了解南韩的社会状况，谁对谁错未敢妄下定论，但肯定的是市民是大输家。
印象中，香港未有发生过医生大型罢工事件；但医生跟政府在资源问题上的争拗，则时有发生。南韩的医生工潮，是因政府希望增加医生人手而引发；相反地，笔者在香港所亲身经历的「工潮」，是政府要「减少」聘用医生的数目而引致的！
事发在1992年6月，为数二百多名见习医生，在差不多完成一年的见习训练后，正准备成为一名正式医生，继续受聘在公立医院服务的时候，政府竟然因为资源不足，拒绝聘请所有见习医生。当时所有数据都显示，香港医生与人口的比例，是远落后于其他先进的地方，公立医院的病床及门诊服务非常不足，医生超时工作严重。明明应该是增加人手才是，但政府一句「冇钱」，就把提供足够的医生在公营医疗系统这个责任，推得一干二净。
笔者正正是当时的见习医生，结果我们需要在伊利沙伯医院召开记者招待会，指出政府政策上的荒谬！往后的几十年，政府都是不断在医生人手这个问题上追追赶赶，长期以「悭」为原则。到了今天，政府医生离职率创出新高，面对著香港人口老化又长寿，政府意识到医生人手不足这个问题的严重，现在药石乱投，多管齐下，既增加医学生名额、也增聘非本地培训医生、并容许医疗券在大湾区的医院使用。今天的果，正是几十年来医疗政策的因种下的！
作者为血管外科专科医生
